Projectmanagement in de praktijk

IPMA en PRINCE2®

Sinds kort bieden wij in samenwerking met Ed Schouten de projectmanagement training aan: projectmanagement in de praktijk. In ons artikel over de training projectmanagement in de praktijk verwijzen wij naar IPMA en PRINCE2®. Nu zou het zo kunnen zijn dat je daar nog niet eerder van gehoord hebt. Daarom lichten wij het hieronder kort toe.

IPMA

IPMA staat voor International Project Management Association. De visie van IPMA-Nederland is: betere projecten voor een betere wereld. IPMA is een model voor projectmanagement met daarin drie competentiegebieden: context, gedrag en vakinhoudelijk. Het kent vijf niveaus.

  • PMO: Project Management Office, voor de ondersteuning van projecten
  • D: gecertificeerd projectmanagement medewerker
  • C: gecertificeerd projectmanager
  • B: gecertificeerd senior projectmanager
  • A: gecertificeerd projectdirecteur

PRINCE2®

PRINCE2 staat voor PRojects IN a Controlled Environment. Het is manier om projecten te managen. PRINCE2 kent een heldere structuur, is gebaseerd op duizenden projecten en wordt wereldwijd gebruikt. De methode richt zich vooral op het onder controle houden van projecten. Zij bestaat uit:

  • een procesmodel
  • gedefinieerde rollen
  • verschillende documenten
  • thema’s als:
    • risico’s beheersen
    • een business case maken
    • kwaliteit leveren
    • een planning maken
    • voortgang bewaken

PRINCE2® kent twee niveaus van certificering: Foundation en Practitioner.

Klik hier voor informatie over Projectmanagement in de Praktijk.

MKPC opleidingen

WWW.MKPC.NL

Investeer in jouw bedrijf, werk of project met een opleiding van MKPC > Bekijk ons opleidingsaanbod!

Lean / Six Sigma / Scrum / Agile / Masterclasses /Workshops

Opleidingsinstituut MKPC leert en helpt organisaties klantgericht, efficiënt en effectief te werken. Zodat zij het verschil kunnen maken naar hun klanten en medewerkers en in staat zijn optimale bedrijfsresultaten te halen. Wij geloven in voortdurend leren en continu verbeteren met aandacht voor het organisatie- en het individuele belang. Opdat bedrijfsresultaten aantoonbaar verbeteren, de betrokkenheid toeneemt en de medewerkers zich als professional blijven ontwikkelen. In onze ervaring en overtuiging is deze aanpak dé manier om aansprekende resultaten te halen en succesvol te zijn voor organisaties én mensen met wie wij zakendoen. Niet voor niets is onze slogan: resultaat-én mensgericht verbeteren!